Ömür OKUR » Kişisel Gelişim » En Favori Çalışan Olmanın 7 Yolu

En Favori Çalışan Olmanın 7 Yolu

Paylaş; başkaları da faydalansın!

favori çalışan

1. Yöneticinizi tanıyın

kim kim

Yöneticinizin çalışma düzenini ve karakterini çözümlemeden onun hayatını kolaylaştırmanız ve favori çalışanı olmanız pek mümkün değil.

Oturup sizden ne istediğini düşünün.

Mesela; işin her aşamasında bilgi geçmenizi mi tercih eder yoksa iş bittiğinde halletmiş bir şekilde karşısına geçmenizi mi?

Sizden mail atmanızı mı istiyor yoksa kapısını çalmanızı ve bizzat iletmenizi mi?

Bu ve benzeri soruların cevapları doğrultusunda davranışlarını düzenleyin.

2. Müdürünüzün hedeflerini bilin

hedef

Çalışan olarak sadece kendi hedeflerinize odaklanmak gibi bir hata yapmayın.

Yöneticinizin hedeflerini de bilirseniz o yönde çalışmalarınızı yoğunlaştırabilir ve gözüne girebilirsiniz.

3. Sürprizlerden kaçının

sürpriz

Yöneticinize asla sürpriz yapmayın.

Sürprizden kasıt hediye almak, doğum günü partisi düzenlemek vs değil 🙂

Mesela bir müşterinin şirketinizden ayrılacağı duyumlarını aldıysanız veya böyle bir şey sezinlediyseniz hemen bilgi vermeniz önemlidir.

Olumsuz bir durum gerçekleştiğinde; “Ben hissetmiştim ama söylemek istemedim” demek sizin ileri görüşlü olduğunuzu değil risk yönetimini başaramadığınızı gösterir.

4. Yöneticiniz size bakıcılık yapmaz

kendi işini kendin hallet

Mesela hastalık gibi durum ile karşı karşıya geldiniz; sağlık sigortası vs konularla uğraşırken yöneticinizin her adımda size yol göstermesini beklemeyin. Mesela bu durumunuzla ilgili şirketinizin İnsan Kaynakları Birimi ihtiyacınız olan bilgileri size sunmak için hazır duruyor.

Şirketinizin birimlerinin ne iş yaptıklarını öğrenin böylece bir sorun ile karşılaştığında hangi birim ile iletişime geçeceğinizi de bilirsiniz.

Kendi işinizi kendiniz halledin ki öz güveni yüksek ve iş halledebilen bir karaktere sahip olduğunuz anlaşılsın.

5. Teslim gününü geçirmeyin

teslimat

Size verilen görevleri teslim ederken 1 saat bile olsa geçirmemeye çalışın.

Hatta mümkünse bir müddet erken teslim etmeye çalışın.

6. Çözümle gidin, sorunla değil

çözümleyici

Yöneticinizin kapısını sorunlarla çalmayı alışkanlık haline getirmeyin.

Her zaman çözüm odaklı olun.

7. Söylediğinizi yapın, yaptığınızı söyleyin

el sıkışma

Sözünüzün eri olun.

Gereksiz sorumluluklar almanıza gerek yok.

Yapamayacağınız şeylerin sözünü vermeyin.

Paylaş; başkaları da faydalansın!

About Ömür OKUR

Elektrik – Elektronik Mühendisiyim.
Türküm Müslümanım Vatanseverim.
Sinema yorumcusuyum.
Bugünü dünün üzerine bir şeyler katmak için yaşıyorum.
Kendi hayatımın yorumcusuyum: Gün içinde benim yaşadığım yada birilerinin yaşadığı olayların bendeki yansımalarını yazıyorum, başkalarının da hayatına bir şeyler katsın diye öğrendiklerimi paylaşıyorum.

Check Also

Ülkeyi Böyle Bende Yönetirim

Eğer yönetmekten kasıt bu ise bende yönetebilirim. Hemen hemen her gün asker polis ya da …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *