En Favori Çalışan Olmanın 7 Yolu

Paylaş; başkaları da faydalansın!

favori çalışan

1. Yöneticinizi tanıyın

kim kim

Yöneticinizin çalışma düzenini ve karakterini çözümlemeden onun hayatını kolaylaştırmanız ve favori çalışanı olmanız pek mümkün değil.

Oturup sizden ne istediğini düşünün.

Mesela; işin her aşamasında bilgi geçmenizi mi tercih eder yoksa iş bittiğinde halletmiş bir şekilde karşısına geçmenizi mi?

Sizden mail atmanızı mı istiyor yoksa kapısını çalmanızı ve bizzat iletmenizi mi?

Bu ve benzeri soruların cevapları doğrultusunda davranışlarını düzenleyin.

2. Müdürünüzün hedeflerini bilin

hedef

Çalışan olarak sadece kendi hedeflerinize odaklanmak gibi bir hata yapmayın.

Yöneticinizin hedeflerini de bilirseniz o yönde çalışmalarınızı yoğunlaştırabilir ve gözüne girebilirsiniz.

3. Sürprizlerden kaçının

sürpriz

Yöneticinize asla sürpriz yapmayın.

Sürprizden kasıt hediye almak, doğum günü partisi düzenlemek vs değil 🙂

Mesela bir müşterinin şirketinizden ayrılacağı duyumlarını aldıysanız veya böyle bir şey sezinlediyseniz hemen bilgi vermeniz önemlidir.

Olumsuz bir durum gerçekleştiğinde; “Ben hissetmiştim ama söylemek istemedim” demek sizin ileri görüşlü olduğunuzu değil risk yönetimini başaramadığınızı gösterir.

4. Yöneticiniz size bakıcılık yapmaz

kendi işini kendin hallet

Mesela hastalık gibi durum ile karşı karşıya geldiniz; sağlık sigortası vs konularla uğraşırken yöneticinizin her adımda size yol göstermesini beklemeyin. Mesela bu durumunuzla ilgili şirketinizin İnsan Kaynakları Birimi ihtiyacınız olan bilgileri size sunmak için hazır duruyor.

Şirketinizin birimlerinin ne iş yaptıklarını öğrenin böylece bir sorun ile karşılaştığında hangi birim ile iletişime geçeceğinizi de bilirsiniz.

Kendi işinizi kendiniz halledin ki öz güveni yüksek ve iş halledebilen bir karaktere sahip olduğunuz anlaşılsın.

5. Teslim gününü geçirmeyin

teslimat

Size verilen görevleri teslim ederken 1 saat bile olsa geçirmemeye çalışın.

Hatta mümkünse bir müddet erken teslim etmeye çalışın.

6. Çözümle gidin, sorunla değil

çözümleyici

Yöneticinizin kapısını sorunlarla çalmayı alışkanlık haline getirmeyin.

Her zaman çözüm odaklı olun.

7. Söylediğinizi yapın, yaptığınızı söyleyin

el sıkışma

Sözünüzün eri olun.

Gereksiz sorumluluklar almanıza gerek yok.

Yapamayacağınız şeylerin sözünü vermeyin.

Paylaş; başkaları da faydalansın!

Yorum/Düşünce/Soru

evlilik
Hz. Muhammed’in Evlilik İle İlgili Nasihatleri
dua
Hz. Muhammed Nasıl Dua Ederdi
barış
Hz. Muhammed ve İslamda Şiddet
Hz. Muhammed'in hayatı
BBC, Hz. Muhammed’in Hayatı, The Life of Muhammed, 3, Holy Peace, Kutsal Barış
Allah
001 – Fatiha Suresi, Başlangıç Suresi
sarı inek
002 – Bakara Suresi, Sığır Suresi
imran ailesi
003 – Ali İmran Suresi
kadınlar
004 – Nisa Suresi, Kadınlar Suresi
Atatürk’e Bu Kadar Saygının ve Sevginin Nedeni
19 Mayıs 1919 Ruhunu Unutmayalım
Haluk Levent, İzmir Marşı, Yaşa Mustafa Kemal
Vatanım Sensin, Mustafa Kemal Atatürk Sahnesi
Nutuk 01. Bölüm ( Samsun’a çıktığım gün genel durum ve görünüş … Sivas’ta genel bir milli kongre toplama kararı )
Nutuk 02. Bölüm ( Sivas’ta genel bir milli kongre toplama kararı … Erzurumluların yardımları )
Nutuk 03. Bölüm ( Erzurumluların yardımları … Amerikan mandası için propagandalar )
Nutuk 04. Bölüm ( Amerikan mandası için propagandalar … Sivas Kongresi’ni baltalama teşebbüsleri )
Ben Tonya, I Tonya
La Casa De Papel Öğretileri
Ustalık Gerektiren Kafaya Takmama Sanatı, Mark Manson
Stephen Hawking Kısa Zamanına Rağmen Tarihteki Yerini Aldı
Winchester Gizemli Ev, Winchester Mystery House
Tavşan Peter, Peter Rabbit
Labirent Son İsyan, Maze Runner The Death Cure
Ben Tonya, I Tonya
Erken Seçimde Ne Olacak
Yemek Kartları İle Market Alışverişi Yasak
Yandaş Medya Nedir, Nasıl Çalışır?
İyi Uykular CHP
Şeker Portakalı, Jose Mauro De Vasconcelos
Ustalık Gerektiren Kafaya Takmama Sanatı, Mark Manson
Olağanüstü Bir Gece, Stefan Zweig
Bilinmeyen Bir Kadının Mektubu, Stefan Zweig