Ömür OKUR » Kişisel Gelişim

Kişisel Gelişim

Genç Çıraklar, The Internship

Bu film bir taraftan, dünyanın marka değeri en yüksek ve en çalışılabilir ortamına sahip şirketlerinden Google’ın reklamını yapmakta iken diğer taraftan böyle bir üne sahip (bizdeki tabiri ile kurumsal) bir şirketin yöneticilerinin çalışanları ile nasıl muhabbette olması gerektiğine dair dersler vermektedir. Genç Çıraklar (The Internship) filminden çıkartacağınız öncelikli dersler: Farklı insanlara değer ver, Farklı düşüncelere önem ver, Akılı yaşta değil başta ara, Çalışanların veya şirkette çalışmak isteyenler hakkında en iyi bilgiyi insan kaynakları vermeyebilir, çalışanların içinde ol; potansiyeli kendin ortaya çıkart, En basit düşünce en çok ihtiyacı hissedilen olabilir… Bu film her gün defalarca bir ürününü kullandığımız …

Devamını oku

Temple Grandin

Bir insanın kapasitesi, yeteneği, hangi iş alanlarında başarılı olabileceği, bu iş alanları içerisinde hangi mesleğin eğitimine yönelmesi gerektiği konusunda yol gösterici çok önemlidir. Atalarımız bunun ile ilgili ne güzel söylemişlerdir “kılavuzu karga olanın burnu boktan kurtulmaz” diye… Öyle aileler var ki çocuğunun geleceğini, çocuğun kapasitesine göre değilde kendi hayallerine göre şekillendirmeye çalışmaktadırlar. Çocuk, kendi gerçekleştiremedikleri hayalleri gerçekleştirdiğinde içlerinde kalan tüm uhde, sanki ortadan kalkacak… Ya o çocuğun yeteneği, kapasitesi ve hayalleri? Ya o çocuğun kendisi? Çocuk ailesinin hayallerini gerçekleştirdi diyelim, hiç istemediği bir mesleği edindiği için o çocuk işinde başarıyı yakalayabilecek midir? Başka ülkelerde nasıl bir sistem …

Devamını oku

Etçi Nusret’in Başarı Hikayesi

Et pişirirken çekilen ve sosyal medyada paylaştığı, özellikle de tuzlama hareketi görüntüsü ile bütün dünyada üne kavuşan, yurt dışından bile jetleriyle sadece kendisinin pişirdiklerini yemeye gelen müşterileri olan Etçi Nusret (Nusret Gökçe) bu üne nasıl kavuştu. Kendi ağzından okuyalım… 1983’te Erzurum’da doğdum. Bir maden işçisinin 5 çocuğundan biriyim… Daha 2 yaşındayken Erzurum’dan Darıca’ya taşındık ailece. İşi sebebiyle ancak 4-5 haftada bir gün görebildim babamı. Sadece en küçük kardeşim lise mezunu, onun dışında hiçbirimiz okuyamadık maddi sebeplerden dolayı. Darıca Faik Şahenk Ortaokulu’nu altınca sınıfta terk etmek zorunda kaldım. Meslek hayatı? Bostancı kasaplar çarşısında, kasap çırağı olarak başladım. Aynı …

Devamını oku

Dünyanın En Kalabalık Şirketleri

Yerel bir şirkette çalışıyorsunuz ve çalışan sayınızdan, o kadar çalışanı nasıl yöneteceğinizden, o kadar çok çalışan ile şirketinizin üretim ve/veya hizmet kalitesini nasıl koruyabileceğinizden, o kadar çalışanı nasıl getirip nasıl götürebileceğinizden… yani nasıl sevk ve idare edeceğinizden vs. şikayet mi ediyorsunuz? Bir de aşağıdaki dünyanın en kalabalık şirketlerine bakın bakalım ve düşünün çoğu ülkeden daha fazla nüfusları ile bu şirketler hem çalışanları ile baş edebiliyorlarken hem de marka değerlerini nasıl koruyabiliyorlar? Amerikalı Perakendeci Walmart 2.1 milyon Amerikalı Fastfoodçu McDonald’s 1.9 milyon Çinli Petrolcü China National Petroleum Corporation 1.6 milyon Çinli Elektrik Dağıtım Şirketi State Grid Corporation of …

Devamını oku

McDonald’s Nasıl Marka Oldu, The Founder

McDonald’s ismini hamburger, çizburger, patates kızartması ve soğuk içecek satışı yaparak şu anda dünyada iki milyon dolayında çalışanı ve her gün dünya nüfusunun %10’una hizmet veren dev hızlı-yemek şirketi haline dönüştüren macera ve heyecan dolu yolculuğunu anlatan, telif hakkının ne kadar önemli olduğunu anlatan harika bir kişisel gelişim filmi. McDonald’s markasına isim veren ve bugünlere taşıyan, kurucu Mac ve Dick McDonald kardeşlerin piyasadaki ihtiyaca göre restoranlarına çeki düzen vermiş olmaları. Teknik + Düzen + Sistem + Hız = Başarı Tek kusurları ise büyüme konusundaki kafalarında beliren ve kendilerine korku veren NASIL? sorusu ve bir kaç denemeden sonra …

Devamını oku

Hayır Duası

Ben sizin biat ettiklerinize biat etmem. Siz de benim düşüncelerimi %100 kabul edecek değilsiniz. Sizin biat ettikleriniz size, benim düşüncelerim banadır. Sürüdeymiş gibi; çoban ve köpekleri nereye sürerse oraya güdülen bir koyun değil; Bir çoban da değil bir köpek de… Dosta güven düşmana gözdağı için, Sınır boylarında ve gönderde ve bir başına dimdik dalgalanan şerefli Türk Bayrağı gibi olmak isterim… Allah kabul etsin!

Devamını oku