Işıklar yeşile döner dönmez kornaya asılan selektör yapan arkadaki sürücü, Sen bir arabayı geçmeye çalışırken arkana yanaşıp sanki sen duruyor muşsun gibi kornaya asılan selektör
ŞİKAYET ETMEK Eğer biri herhangi bir konu hakkında sadece şikayet ediyorsa değişiklik yapmak istemiyordur. Şikayetçi olmak üretken olmaktan her zaman daha kolaydır. Üretken insanlar şikayet
Yukarıdaki fotoğraf: Galatasaray Trabzonspor maçında, Trabzonsporlu futbolcu Salih Dursun’un maçın hakemi Deniz Ateş Bitnel’e hatalı kararlarından dolayı kırmızı kart gösterdiği anın fotoğrafıdır. Sadece yöneticiler mi
Gerçek hayatta yaşanmış olayların filmlerini izlemek filmler arasında öncelikli tercihim çünkü içerisinde başka insanların tecrübelerini barındırıyor ve bende bu tecrübelerden nasipleniyorum. Bu filmde başarı için
Çünkü hak etmediğin bir yeri işgal ediyorsun. O koltuğu sen taşıyamazsın. Sende biliyorsun kendinden ne köy ne de kasaba olacağını. Attığın adımların, yaptığın şeylerin doğruluğundan
1 – Ne iş yapıyorsanız yapın, yapabileceğinizin en iyisini yapın, 2 – Yaptığınızı şevk ile yapın. Doğan Cüceloğlu / Başarıya Götüren Aile kitabından.
Başımda bir sürü problem var bütün her şey de beni buluyor… Sabahtan akşama takatten kesilene kadar çalışıyorum ama… Niye onda şunda bunda var da bende
Sayın Kemal Kılıçdaroğlu Siyasetteki üslubunuza söyleyecek sözüm yok ama üslubunuz CHP’ye oy kazandırmıyor. Türkiye Cumhuriyeti’nde sol partilerin zaten oy oranı az çok belli. Bu oranla
Sayın Devlet Bahçeli Yaşınıza, siyasetteki tecrübenize söyleyecek sözüm yok. Kafatasçı olarak bilinen milliyetçi hareket partisinin ülkü ocaklarını oturaklı bir havaya getirmiş olmanız ise takdire layıktır.
Ey yöneticiler, Bencil olmayın Koltuğunuz size sadece emanettir. Başarı kar koltuğunuzun en büyük koruyucusudur Çalışanlarınızın hakkı ise, Üzerinizde salınıp duran Demokles’in kılıcı gibidir; Hak yerseniz
Jack Dorsey, Twitter hesabı (@jack) üzerinden yaptığı açıklamada, “Daha büyük bir şeyin küçük parçasına sahip olmayı, küçük bir şeyin daha büyük parçasına sahip olmaya tercih
1. Ofisleri Kalabalık Tutun Üretken akıllar, sürekli diğerleriyle diyalog halinde olmak ister. Onları bir araya sıkıştırdığınızda ise üretkenlik bir patlayıcı madde halini alır. O yüzden
Son Yorumlar