Siyasette de kurumlarda da en büyük sorunlardan biri; liyakatten çok “yönetilebilirlik” anlayışının tercih edilmesidir. Çünkü güçlü yapıların bazıları, kendilerini geliştirecek insanlardan çok kendilerine itiraz etmeyecek insanlarla çalışmayı daha güvenli görür.
