Resmi veya Dini Tatillerden önceki veya sonraki kısa çalışma günlerini, Bence: “bu kısa sürede de şirkette olmayıver – kafana göre takıl” diye bağlayan Köprü izni, Çalışanın doğduğu gününü Bence: “iyi
Resmi veya Dini Tatillerden önceki veya sonraki kısa çalışma günlerini, Bence: “bu kısa sürede de şirkette olmayıver – kafana göre takıl” diye bağlayan Köprü izni, Çalışanın doğduğu gününü Bence: “iyi
ŞİKAYET ETMEK Eğer biri herhangi bir konu hakkında sadece şikayet ediyorsa değişiklik yapmak istemiyordur. Şikayetçi olmak üretken olmaktan her zaman daha kolaydır. Üretken insanlar şikayet etmez sadece çalışırlar. BAHANELER BULMAK
Ofis mobilyaları arasında çalışma masaları, büro koltukları, dosya dolapları, bilgisayar sandalyeleri ve daha pek çok farklı mobilya ürünü yer alıyor. Yoğun bir şekilde geçen iş hayatında ise firmaların arasındaki rekabet
Ofiste rahatlama turu İş yerimizde uzun süre masamızda oturacağız sonra da rahatım diyeceğiz. Bu kendi kendimizi kandırmamızdan öte bir şey değil! Ofis koridorlarında, varsa ofisin bahçesinde terasında 5 – 10
1. Her işi o anda yapmak zorunda değiliz! Gün içerisinde ofiste geçirdiğimiz ve çalışabileceğimiz saatler bellidir. Belkide her işin bize gelir gelmez çözülmek gibi bir aciliyeti yoktur. Yapacağımız işlere öncelik
En hızlısından, Manevra kabiliyeti yüksek, En son geliştirilmiş teknoloji ve silahlar ile baştan sona donatılmış, Dosta güven düşmana gözdağı veren bir savaş uçağı pilotu olduğunuzu farz edelim, Bu çıkacağınız görevi
1. Yöneticinizi tanıyın Yöneticinizin çalışma düzenini ve karakterini çözümlemeden onun hayatını kolaylaştırmanız ve favori çalışanı olmanız pek mümkün değil. Oturup sizden ne istediğini düşünün. Mesela; işin her aşamasında bilgi geçmenizi mi tercih
ANLAMADIM Müdürünüz size işi genel hatlarıyla anlatır ve alanında uzman biri olarak sizin boşlukları doldurmanızı bekler. Bir müdürden harfi harfine açıklama beklemeyin. “Anlamadım” tarzı bir cümle kurmaktan da kaçının. Gerçekten






