Amazon, dünyanın en değerli şirketlerinden biri, değeri 254 Milyar Dolar

Jeff Bezos, Amazon’un kurucusu ve patronu, dünyanın en zengin insanlarından biri, serveti 185 Milyar Dolar,

Ama bu dev şirket çiş skandalı ile gündeme geldi,

Saatlik 15 Dolar kazandığı açıklanan çalışanlar, iş yoğunluğundan tuvalete gitmelerine izin verilmeden, pet şişelere çiş yapmak durumunda bırakılmış.

Amazon tarafından DOĞRULANDI.

Ben burada Jeff Bezos’un değil de, kraldan çok kralcı olan, altındakini köle gören işçi başlarının payı olduğunu düşünüyorum; “bu kadar adamla biz bu işi yaparız” düşüncesinin bir sonucudur.

Artan iş yüküne göre şu kadar adam alalım, istihdam da artsın değil; patron daha çok kazansın, ara yöneticilerde bundan nasiplensin politikasıdır.

Çalışanların yasalarda hakkı vardır ama uygulamada genelde yok sayılır.

Ülkelerdeki işsizlik oranı üç aşağı beş yukarı benzerdir.

İşsiz birileri olmak zorundadır.

Çünkü bu sayede, işe girebilen kişi, başına insanlık dışı görünen bir olay geldiğinde susar çünkü sesini çıkardığında kovulacağını ve yerine işsiz başka birisinin anında alınacağını düşünür.

İnsanlar dışarıya bağımlı duruma getirilmişlerdir.

Yaşamını devam ettirebilmek için en basitinden yemeye ihtiyacı vardır, yemek için markete bağımlıdır.

Köyde yaşasın diyebilirsiniz?

Sahip olduklarının başına bir şey gelmesin diye sigorta ücretini veya eften püften çıkartılan bir vergiyi ödemek için yine paraya muhtaçtır. 

Kısaca insanlar paraya muhtaç hale getirilir, herkes bir sebep ile borçlandırılır.

Yaşamını devam ettirebilmek için paraya muhtaç bırakılan insanlar, işsiz kalmamak için ses çıkarmazlar.

Kimse kendisine yediremese de bunun adı köleliktir.

Ücret politikası ülkeler için ayrı ayrıdır ama mantık aynıdır.

Patron temsilcileri bir araya gelirler, kafa kafaya çalışırlar, benzer işe benzer ücret verme ve ücret konusunda anlaşırlar.

Benzer işe benzer ücret ne sağlar?

Sen buradan çıksan dahi gittiğin yerde yine aynı ücreti alacaksın demektir. O da alınırsan. Referansın kötü ise o işi de bulamazsın. Susarsın

…

Her bir çalışanına değer veren şirketleri ve işini hem layığı ile yapıp hem de çalışanlara insan gözü ile yaklaşarak kendi ücretini belirleyen profesyonellere saygıyla…